陪产假竟然有年龄限制,这该怎么办?

2019-10-26 22:37:00

 

天目前在北京的一家公司上班,老婆的预产期在下个月,于是他跟公司申请休陪产假,结果公司的负责人说:公司对员工休陪产假是有规定的,需要你爱人年龄达到24周岁,否则就没有陪产假。你先给公司提供一下你爱人的身份信息,确认下你爱人的年龄

小天这下了,国家从2016年开始就取消晚婚晚育了,怎么想休个陪产假还有年龄限制?有这个道理吗?

一、小天要求休陪产假的法律依据是什么?

最近几年,男性陪产假是一个讨论较多的话题。关于陪产假的规定主要散见于各地方的人口与计划生育条例中。比如《北京市人口与计划生育条例》中提到,北京女职工生育后,其配偶可享受陪产假15天;《上海市人口与计划生育条例》中规定男方享受配偶陪产假10天;《广东省人口与计划生育条例》中男性陪产假15天。

目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。

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二、小天可以享受陪产假的前提条件是什么?与年龄有关吗?

先来看以下几个省市的计生条例的条文描述:

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无一例外,都要求是符合法律法规规定生育,说白了,就是夫妻得在取得准生证的情形下,才有享受陪产假的资格。

所以,小天是否能休陪产假,更准确的说法应该看他是否符合计划生育条例。要说完全与年龄无关呢,好像也太绝对,毕竟法律规定的结婚年龄是男满22周岁,女满20周岁。对于未达婚龄就生育子女的,自然也不符合法律法规规定了。

 

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